Optimisez votre voyage incentive avec Voyage Au Carré

La motivation et la fidélisation sont devenues des enjeux majeurs pour les entreprises, notamment les TPE et les PME. Celles-ci doivent en effet rivaliser d’imagination pour garder leur talent dans un monde où les turnovers sont de plus en plus fréquents. Dans cette optique, l’une des armes à disposition des entreprises est le voyage incentive. De quoi s’agit-il et comment en tirer profit ? Voici tout ce qu’il faut savoir sur les voyages incentives et pourquoi les confier à un professionnel comme Voyage Au Carré !

Pourquoi faire un voyage incentive ?

Le voyage incentive est une récompense offerte à vos employés les plus performants afin de les valoriser et de stimuler leur esprit d’entreprise. Il se présente comme une puissante arme à disposition des managers pour garder les talents et booster leur productivité. À l’image du team building, le voyage incentive est également un outil pour renforcer les liens au niveau de vos équipes. Il vous permet en effet de les sortir de leur cadre formel habituel. Ce changement d’environnement est propice aux échanges et favorise les relations humaines. Il est d’ailleurs un excellent système préventif contre les conflits internes. Cerise sur le gâteau, le voyage incentive est un argument de taille pour les entreprises qui veulent véhiculer une image positive dans leur secteur afin de peut-être attirer de nouveaux talents.

Comment faire un voyage incentive ?

Comme n’importe quel déplacement, le voyage incentive nécessite avant tout de la planification. Cela passe par le choix de la destination, des activités et surtout du budget. Le voyage incentive est notamment destiné aux petites entreprises qui veulent garder leurs talents et éviter qu’ils rejoignent de plus gros groupes. C’est pour cela que la dimension financière nécessite une attention particulière. Pour minimiser les dépenses et limiter les gaspillages, commencez par définir les objectifs du voyage. Privilégiez ensuite les dates avec lesquelles l’absence de vos meilleurs talents ne se fera pas ressentir. Vous pouvez par exemple choisir de faire le voyage après la fin d’un gros projet. Enfin, faites attention aux saisons touristiques. Favorisez les périodes creuses pour profiter de meilleurs tarifs et surtout de réductions auprès des diverses sociétés de transport ou d’hébergement.

Pourquoi faire confiance à Voyage Au Carré ?

Comme vous devez vous en douter, l’organisation d’un voyage incentive nécessite beaucoup de préparation et surtout du savoir-faire. C’est pour cela que la meilleure solution pour atteindre vos objectifs consiste à faire confiance à un professionnel. Avec Voyage Au Carré, vous profitez d’une prise en charge complète. Nous vous apportons notre expertise pour l’organisation de vos séminaires d’entreprise dans les meilleures destinations pour votre budget et vos besoins. Partez à la découverte de la France et renforcez les liens entre vos collaborateurs grâce à nos voyages sur mesure. Voyage Au Carré vous permet de gagner du temps, de faire des économies et de réduire les gaspillages.

Vous l’aurez compris, le voyage incentive est un outil formidable pour les entreprises qui veulent garder leurs talents et renforcer la cohésion de groupes au sein de leurs équipes. Pour récompenser vos collaborateurs comme il se doit, confiez l’organisation de vos évènements d’entreprises à Voyage Au Carré. Contactez nos équipes dès maintenant pour un devis personnalisé !

Comment organiser un voyage incentive ?

Dans le domaine du management, tous les moyens sont bons pour assurer la productivité des collaborateurs. D’ailleurs, l’un des grands défis du manager est de trouver une manière de motiver ses troupes. Pour ce faire, il y a l’alternative du voyage incentive dont le principe vise à réunir et à récompenser un groupe de travail de leurs efforts. Pour tenter cette expérience, l’accompagnement d’un professionnel est requis afin de créer un impact positif auprès des salariés grâce à sa planification minutieuse.

Les prérequis pour un voyage incentive

La décision d’un voyage incentive incombe aux dirigeants d’entreprise. Ils effectuent ainsi une partie importante du travail dont le choix de la destination, le budget, le calendrier et la sélection des participants. L’information à savoir est que l’organisation de ce type de séminaire nécessite la mise en place d’un cahier de charges. Il mettra en exergue les objectifs visés. Sachez qu’un séminaire peut être planifié dans le but de renforcer la motivation des employés et leurs loyautés. Les administrateurs peuvent aussi miser sur les voyages pour développer la créativité des membres de l’équipe. Enfin, le cahier de charges recensera les activités que vous aimerez faire profiter aux adhérents tout au long du séjour.

Le choix de la destination

Après avoir déterminé les participants et défini les objectifs, les dirigeants devront désormais se pencher sur la destination. Il existe une multitude de choix pour voyager avec ses proches collaborateurs. En effet, la tournée peut se passer en France ou dans un pays étranger. Ici, quelques critères seront observés avant de sélectionner le lieu de déroulement du séminaire. Il faudrait notamment considérer la durée du trajet, le climat et les attractions existantes dans le pays.
Pour éviter de partir plusieurs jours, vous pouvez aller sur Paris où des hôtels de qualité vous attendent. La capitale de l’hexagone promet diverses animations aux participants. Ils pourront par exemple naviguer sur la Seine avec un bateau de croisière ou profiter d’une soirée privée dans des endroits historiques comme la tour Eiffel.
Par contre, si le but est de découvrir un nouveau pays, le Canada réserve de nombreuses surprises en termes de paysage et patrimoine culturel. L’équipe pourrait visiter la ville de Montréal ou celle de Québec dont la notoriété réside sur son cachet européen. Vous pouvez encore visiter le château de Frontenac ou des tas de fortifications. Pour vous divertir, l’initiation à la motoneige ou au traîneau à chiens répondront facilement aux exigences du team building.
Pour un dépaysement, la ville de Marrakech sera alors l’itinéraire à privilégier. Il permettra aux participants d’essayer les balades sur le dos de chameau ou les randonnées en plein désert. Vous pouvez aussi voir auprès des artisans locaux leurs adresses dans la maroquinerie et le tissage. Les amateurs de sensations fortes seront quant à eux heureux grâce à des activités comme la Tyrolienne.
Un séminaire à Amsterdam est d’autant une solution surtout pour une entreprise travaillant dans le domaine du bâtiment. Les membres de l’équipe pourront ainsi constater de visu la beauté des demeures bordant les canaux inscrits comme étant des patrimoines de l’Unesco. Un guide peut même vous conduire en plein cœur de la campagne hollandaise. Vous pourriez y découvrir des villages pittoresques tels que Schermer et Beemster.

Faites appel à une agence spécialisée

Dans le cadre d’un séminaire incentive, la phase préparatoire prend du temps. Pourtant, l’entreprise ne doit pas se permettre de confier la tâche aux collaborateurs internes. Un tel choix pourrait nuire à la productivité. Pour vous aider, le voyageaucarre.com est spécialisé dans l’organisation de ce type de séminaire. Vous saurez qu’effectuant la planification toute seule, les participants risqueraient de tomber dans l’ennui une fois à destination. Ils pourraient par exemple réaliser des activités inadaptées à la situation. En effet, les voyages devront allier aventure, sport et jeux d’équipe pour que l’objectif du team building soit atteint.